Hoppa till innehållet
HIMALAYATalents

Bygg en internationell karriär från Nepal.

Arbeta med europeiska team och var samtidigt en del av en professionell lokal arbetsplats som stöttar din utveckling.

Varför Himalaya

Internationella team

Arbeta direkt med internationella företag som en del av deras team.

Professionell arbetsplats

Ett etablerat kontor i Nepal med lokala kollegor omkring dig.

Långsiktig möjlighet

Stabila professionella relationer, inte korta giguppdrag.

Utveckling

Regelbunden feedback och verkliga möjligheter att utvecklas i din yrkesroll.

Jämställdhet

Lika möjligheter för kvinnor och män.

Sund arbetskultur

Tillit, kommunikation och ansvar i det dagliga arbetet.

Erbjudandet, konkret.

Det här är inte gigarbete. Att börja hos Himalaya innebär en riktig anställning med riktiga förmåner. Här är precis vad som ingår.

  • Fast lön, riktig anställning

    En tillsvidareanställning med fast månadslön, och årliga lönesamtal där din utveckling räknas.

  • Sjukvårdsförsäkring

    Sjukvårdsförsäkring ingår i paketet, för din trygghet.

  • Festivalbonusar

    Bonusar i samband med årets festivaler, eftersom högtider betyder något.

  • Din personliga utvecklingsplan

    En dedikerad chef tar fram en individuell plan för din utveckling som ung talang. Den följs upp regelbundet i stället för att hamna i en pärm.

  • 40-timmarsveckor

    Hållbara arbetsveckor och en sund balans mellan jobb och fritid. Vi bygger karriärer, inte utbrändhet.

  • Lunch av vår egen kock

    Vårt kontor har en egen kock som lagar lunch till teamet varje dag.

  • Stöd bortom lönen

    Ekonomiskt stöd till idrottsaktiviteter, och möjlighet till lån från företaget för vidare studier eller stora förändringar i livet.

“Jag började som praktikant 2019. I dag leder jag vår verksamhet i Kathmandu. Det är den sortens resa vi vill erbjuda alla som börjar hos oss.”
Momish Manandhar, Operativ chef
Himalaya Talents-teamet samlat runt bordet vid lunchen i Kathmandu
Lunch med teamet.
Teamet under en utvecklingsworkshop
Utvecklingspass med teamet.

Bli en del av Himalaya

Berätta vem du är och vad du arbetar med. Vi går igenom varje ansökan och hör av oss när det finns en bra matchning.

Du kan bifoga ett CV senare i processen. En LinkedIn-profil räcker för att börja.